Durante muitos anos, a contribuição sindical foi obrigatória para todos os trabalhadores.
Mas hoje em dia não é assim! Várias mudanças na área fazem com que instituições busquem formas de aumentar sua arrecadação.
Além disso, com divisões como sindicatos, associações e conselhos, muitos trabalhadores ficam sem saber o que devem pagar e como apoiar.
Dessa forma, é essencial conhecer as melhores estratégias para aumentar as arrecadações sindicais e atrair os profissionais certos.
Separamos 3 dicas que podem ser aplicadas com agilidade e pouco custo. Saiba mais:
O que é a contribuição sindical?
A contribuição sindical é um valor opcional descontado uma vez por ano do salário do trabalhador contratado sob regime CLT.
Normalmente, esse desconto é realizado em março e o valor é uma porcentagem pequena do salário do trabalhador, além de possuir um teto.
Por exemplo, 1% da remuneração com limite de R$ 30.
Ela é destinada ao sindicato no qual o trabalhador está inserido.
Assim, os recursos adquiridos garantem que a entidade exerça o trabalho de apoio e defesa da classe trabalhadora que representa.
A contribuição sindical é obrigatória?
Não! Há várias leis e debates a respeito da obrigatoriedade ou não da contribuição sindical.
Mas, atualmente, o desconto não é obrigatório a todos os trabalhadores no regime CLT.
Dessa forma, quem quiser pode cancelar a contribuição sindical informando ao sindicato.
Isso faz com que essa assistência seja diferente do que chamam de imposto sindical.
O imposto foi extinto na Reforma Trabalhista em 2017 e se referia a um valor de um dia de trabalho descontado obrigatoriamente do salário do trabalhador.
Devido a essas mudanças, muitos sindicatos têm sentido a diminuição da arrecadação. Consequentemente, é díficil manter a estrutura.
Inclusive, pesquisas mostram que, em 2022, a arrecadação sindical caiu 97,5% em comparação a 2017.
Por isso, as instituições têm recorrido a ações que podem aumentar a arrecadação financeira e o número de trabalhadores sindicalizados.
Da mesma forma como associações e conselhos profissionais já vêm fazendo há tantos anos! Conheça algumas práticas:
3 formas de aumentar a arrecadação e contribuição sindical
1. Aposte em convênios
Para começar, é importante que os trabalhadores saibam quais são os benefícios de fazer parte do sindicato ou apoiá-lo através da contribuição.
Nesse caso, você precisa agregar valor aos serviços oferecidos pelo sindicato.
Além de comunicar isso de maneira atrativa aos trabalhadores, é claro.
Uma boa estratégia é oferecer convênios.
Isto é, planos de saúde, oculistas, clubes e academias, escolas e universidades, descontos em supermercados…
Há uma variedade de serviços que podem ser oferecidos. Portanto, você deve escolher o que será mais atrativo para o perfil de trabalhadores relacionados ao sindicato.
Ainda há diferentes formas de cobrar pelos convênios, tornando-se até uma alternativa para renda extra.
Afinal, você pode utilizar a contribuição sindical para cobrir as taxas do convênio ou oferecer mais benefícios para quem se sindicalizar e pagar mensalidades.
2. Busque parcerias
Outra opção é investir em parcerias!
Assim como os convênios, elas dão valor ao sindicato e mostram que ele é forte e atuante.
Dessa forma, é possível atrair muitos profissionais e aumentar o engajamento deles.
Além disso, os parceiros podem promover o nome do seu sindicato também, uma relação benéfica para ambos os lados.
Portanto, para escolher quais parcerias firmar, mais uma vez, identifique os produtos e serviços mais atrativos para o seu público.
Você pode começar a pesquisa na sua base de associados e perguntar o que eles têm interesse de consumir.
Comumente, sindicatos fazem parcerias com cursos, livrarias, cinemas, entre outros.
3. Faça eventos
Finalmente é o momento de fazer todo mundo engajar com seu sindicato: comece a criar eventos!
Essa é a melhor maneira de atrair novos trabalhadores para o seu sindicato. Além de engajar e mobilizar as pessoas que já são sindicalizadas!
Assim, você vai criar um ambiente onde as pessoas podem interagir, formar grupos, compartilhar interesses… Já pensou em algo mais proveitoso para promover seu sindicato?
Mas vale a pena investir em eventos diferentes também. Dessa maneira você consegue atingir diferentes públicos!
Experimente organizar cursos, treinamentos, palestras, eventos online, reuniões…
Embora pareçam muito trabalhosos, atualmente já podemos contar com tecnologias que permitem a criação de diversos eventos rapidamente e de forma completa.
Por exemplo, a plataforma de eventos da Even3 oferece benefícios como:
Organize eventos em equipe
Crie um time de organização de eventos dentro do seu sindicato e divida as funções dentro da plataforma da Even3.
Adicione diversos organizadores no mesmo evento e determine os menus que cada um pode controlar e ter acesso.
Além disso, permita que diferentes pessoas criem eventos distintos simultaneamente. Sem travar nada e sem burocracias!
Centralize todos os seus eventos em um só lugar
Compartilhe todos os eventos que sua equipe organizou em um portal de eventos do seu sindicato.
Dessa forma, torne o acesso aos seus eventos mais fácil, facilite a finalização de inscrições e permita que pessoas interessadas conheçam outras iniciativas da instituição.
Aproveite também para acompanhar os dados de todos os seus eventos em um só lugar, como número total de inscritos e as finanças.
Crie sites para eventos com a marca do seu sindicato
Construa os sites para o seu evento com facilidade e rapidez.
Insira as cores da sua instituição, logos e deixe tudo com a sua cara sem a necessidade de desenvolvedores ou designers. Tudo através da plataforma da Even3!
Venda ingressos e cobre a taxa de associados na mesma hora
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Além disso, torne a vida dos seus participantes ainda mais fácil com a venda conjunta de ingressos e pagamento de mensalidades ou taxas de sindicalizados.
Você pode criar entradas específicos para a categoria, vender itens adicionais na loja do evento e até usar cupons de desconto exclusivos.
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