Você já esteve em um evento onde os participantes mal interagiam? As vezes tudo que a gente quer é uma dinâmica quebra gelo para nos tirar do clima estranho desse momento!
Sim, é normal criar eventos onde as pessoas têm dificuldade de se conectar umas com as outras, principalmente se for online.
Mas algumas dinâmicas vão quebrar a timidez e manter seus participantes engajados. Também vão estimular o networking e tornar a experiência mais interativa e produtiva.
Então, que tal conhecer algumas opções para colocar em prática nos seus eventos? Veja 13 dinâmicas quebra gelo para eventos acadêmicos, corporativos ou sociais.
Dinâmica quebra gelo: 8 opções para eventos
1. Os trípedes
Como funciona?
Primeiro, organize subgrupos de três jogadores;
Então, coloque um jogador no meio e amarre sua perna esquerda com a perna esquerda do colega da esquerda. Faça a mesma coisa com a perna direita e o jogador da direita;
Ao sinal dado pelo coordenador, os subgrupos de três devem correr assim até alcançar uma linha de marcação. Quem chegar primeiro vence.
Nesse caso, é interessante oferecer um prêmio, como consultorias, brindes, vouchers ou algo de valor dentro do evento.
Se preferir, você pode substituir a amarração nas pernas para as mãos ou braços
Principais objetivos:
- Aproximar participantes;
- Trabalhar a confiança e a colaboração.
2. Imagem e ação
Você já ouviu falar nesse jogo? Ele pode ser uma ótima dinâmica quebra gelo em equipe!
Mas se você não tiver o tabuleiro, é possível criar uma versão alternativa.
Como funciona?
Para começar, sem ninguém ver, escreva em papéis os personagens, ações ou objetos que devem ser imitados;
Então, dobre os papéis e os embaralhe.
Separe os participantes em duplas. Depois, cada integrante deve escolher um papel e fazer mímicas para que sua dupla ou os outros grupos tentem adivinhar o que está escrito;
Por fim, ganha a dupla que acertar mais mímicas.
Principais objetivos:
- Integrar participantes;
- Desenvolver criatividade.
3. Easter eggs no local do evento
Como funciona?
Esconda objetos, QR Codes ou cupons em diferentes locais do evento;
-> Veja também: como escolher o local ideal para o seu evento?
Se quiser, disponibilize um mapa com dicas para os participantes e estimule-os a procurar os itens;
Assim, quem achá-los pode ganhar brindes ou outros itens de valor.
Principais objetivos:
- Estimular a presença de participantes em áreas do evento que normalmente são mais vazias;
- Cooperação e colaboração entre participantes.
4. Dinâmica do desafio
Como funciona?
Para começar, sem que ninguém veja, escreva desafios práticos em um papelzinho, dobre e coloque-os em um recipiente;
Também distribua os participantes em um grande círculo e crie grupos com a mesma quantidade de pessoas entre eles;
Depois, passe o recipiente com os papéis de pessoa para pessoa no círculo.
Para animar, você pode colocar uma música nesse momento;
Assim, quando a música pausar ou você der um comando, a pessoa que tiver com o recipiente na mão deve pegar um dos desafios para si;
Ela pode escolher:
- Cumprir o desafio e garantir 3 pontos para sua equipe;
- Indicar um colega de outra equipe para cumprir o desafio e ganhar os pontos dela;
- Passar a caixa adiante e sair do jogo, fazendo o time perder 4 pontos.
Por fim, ganha o time que tiver mais pontos ao fim das rodadas.
Principais objetivos:
- Integração e colaboração a partir de uma dinâmica em equipe;
- Motivação para enfrentar desafios.
5. Noite de premiações
Uma dinâmica quebra gelo também pode ser aplicada no final do evento!
Isso vai ajudar a integrar aquelas pessoas que ainda não desenvolveram tantas conexões quanto podiam.
Além disso, pode deixar a expectativa alta para próximas edições. Essa é uma especialidade da Noite de Premiações.
Como funciona?
Crie um formulário online ou urnas de votação para permitir que seus participantes votem nas melhores coisas do seu evento. Sejam atividades, palestrantes, estandes…
Além disso, crie prêmios próprios, como participantes mais engajados, os que mais fizeram networking, melhores apresentações de trabalho… enfim, use a criatividade e o fit com o seu público!
Principais objetivos:
- Promover a participação ativa no evento;
- Fidelizar participantes.
6. Escape Room
Como funciona?
Escape rooms são desafios imersivos nos quais os participantes precisam resolver enigmas e encontrar pistas para ‘escapar’ de uma sala dentro de um tempo determinado.
Você pode criar esses espaços em eventos presenciais.
Ou criar salas digitais para eventos online com ferramentas como Genially ou Room Escape Maker.
Principais objetivos:
- Trabalhar a cooperação e colaboração em equipe;
- Estimular o raciocínio lógico.
-> Veja também: 20 ideias inspiradoras para eventos
7. Dinâmica do balão
Como funciona?
Divida seus participantes em duas equipes;
Depois, entregue 2 balões e uma corda para cada participante e peça para eles amarrem na cintura;
Após isso, dê um comando e cada um deles deve tentar estourar, com as mãos, o maior número de balões da equipe adversária.
Finalmente, ganha a equipe que estourar primeiro todos os balões do outro time.
Principais objetivos:
- Gerar competitividade saudável;
- Estimular o trabalho em equipe.
8. Batalha de comidas
Como funciona?
Que tal apostar em dinâmicas em equipe super criativas?
Se tiver a possibilidade, você pode levar grupos de participantes para a cozinha e estimulá-los a criar pratos juntos.
Por exemplo, pedir para que eles criem pizzas diferentes e criativas.
Ao fim, todos podem comer as comidas feitas e aproveitar esse momento em um coffee break.
Principais objetivos:
- Aproximar participantes e desenvolver conexões entre eles;
- Promover atividades práticas na grade de programação do evento.
7 dinâmicas para eventos corporativos
1. Perfil
Como funciona?
Nessa dinâmica de quebra gelo, os participantes devem colocar em um papel, sem nome, duas características suas e duas manias diferentes;
Depois, os itens são embaralhados e distribuídos entre os jogadores;
Ao abrir o papel, o jogador deve ler em voz alta o que está escrito e encontrar a pessoa que ele acha que corresponde àquelas características.
Principais objetivos
- Aproximar e desenvolver intimidade;
- Gerar networking.
2. Dinâmica do rolo de barbante
Como funciona?
Primeiro, peça aos participantes para sentarem em círculo;
Dê um rolo de barbante para o primeiro participante, peça para que ele diga seu nome e um objetivo que ele almeja alcançar no trabalho;
Depois, o participante deve enrolar parte do barbante no dedo e jogar o rolo para outra pessoa aleatoriamente;
Então, o novo participante deve repetir as ações e assim por diante;
Ao final, forma-se uma grande teia de onde os participantes devem sair sem perder o fio do barbante do dedo.
Principais objetivos:
- Gerar intimidade e promover a aproximação;
- Compartilhar experiências e networking.
3. Puzzles
Como funciona?
Em eventos online, utilize ferramentas de puzzles para lançar perguntas no meio do evento;
Estimule a participação de todos e a busca por respostas no chat do evento.
Principais objetivos:
- Aumentar o engajamento;
- Testar conhecimentos explicados no evento.
4. Verdade ou Mentira
Como funciona?
Nessa dinâmica de quebra gelo, você precisa estimular seus participantes a falarem sobre si.
Portanto, peça para que eles escrevam 3 verdade e 1 mentira sobre si.
Depois, o participante deve ler em voz alta e as outras pessoas devem tentar adivinhar qual é a mentira.
Essa dinâmica é ideal para aproximar grupos pequenos.
Principais objetivos:
- Aumentar a integração e intimidade;
- Estimular a participação.
5. Técnica 6.3.5
Como funciona?
Basicamente, a técnica 6.3.5 consiste em:
- Criar grupos de 6 pessoas e propor um desafio para elas resolverem;
- Pedir que cada pessoa do grupo sugira 3 ideias;
- Cada participante terá 5 minutos para escrevê-las.
Ao fim do tempo, o papel será passado entre os participantes e as ideias podem ser melhoras ou sugerir novas.
Principais objetivos:
- Desenvolver a capacidade de solucionar problemas;
- Estimular a criatividade e colaboração.
6. Construção de objetos
Como funciona?
Dinâmicas em grupo são ótimas para quebrar o gelo.
Mas colocar a mão na massa e fazer coisas práticas aumenta ainda mais a possibilidade de integração!
Então, nessa dinâmica em equipe você deve dividir seus participantes em grupos e estimulá-los a construir qualquer coisa em conjunto;
Por exemplo, criar dados com papelão e cola, construir torres de papel, pintar quadros juntos etc.
Para tanto, forneça os materiais necessários e estipule um tempo.
Ao fim do período estipulado, os grupos devem apresentar suas criações.
Principais objetivos:
- Estimular a criatividade;
- Trabalhar a capacidade de resolver problemas e conflitos em equipe.
7. Sorteios online
Como funciona?
Os sorteios são uma dinâmica interativa que premia participantes de forma automática e transparente.
Por isso, podem ser usados para quebrar gelos no começo de apresentações.
Você pode sortear cupons, mentorias, 1:1 e muito mais.
Para tanto, você pode utilizar a própria plataforma da Even3.
Isso porque a plataforma oferece um sistema de sorteio seguro, sem sair do mesmo lugar onde você gerencia todo o seu evento.
Além disso, é possível escolher realizar o sorteio apenas entre os participantes presentes no local. Ou seja, quem foi credenciado.
Esse credenciamento também vai ser feito através da plataforma da Even3 e ambas as funcionalidades estão disponíveis para eventos híbridos, presenciais e online.
Portanto, vale a pena utilizar a plataforma de eventos para facilitar a organização do seu evento.
Inclusive, é possível gerenciar e acompanhar todos os eventos realizados por sua empresa na Even3.
Verifique o seu painel financeiro, crie um portal com todos os seus eventos, acompanhe dados e muito mais.
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